为进一步推进管理工程系招生就业相关工作，11月25日，管理工程系在三星堆校区致远楼216会议室顺利召开招生就业工作推进会。学院分管招生就业副院长戚炎、就业处处长古中林，就业处联系管理工程系就业工作干事夏海培及管理工程系全体教职工参加了本次会议。会议由管理工程系主任李建群主持。

会上各毕业班级辅导员对本班学生专升本、应征入伍、已经就业签约、未就业等情况进行了汇报，并进行了分析和总结。随后管理工程系副书记郑敏宣讲了《四川航天职业技术学院就业工作考核办法》，系教务干事赵常未介绍了2022届有可能延迟毕业的学生对就业可能产生的影响。管理工程系主任李建群对近期招生就业工作从数据统计、创业就业服务、落实未就业学生、毕业生跟踪回访等工作做了详细地安排，同时也针对就业育人、困难毕业生的帮扶、开拓就业渠道、产教融合等方面向所有教职工提出了要求。

随后，就业处干事夏海培针对三方协议存在的一些问题做了解答。学院就业处处长古中林主要对就业工作考核方案、国家政策中的要求、市场调研等方面做了强调及要求。

最后，戚炎副院长在总结讲话中对本次管理工程系召开的招生就业工作推进会议给予了肯定，也对当前的就业形势、就业工作认识和就业工作该如何开展做了指示，并鼓励管理工程系的全体教职工要埋头苦干，勇于前行。

本次会议不仅推动了管理工程系的学生就业工作顺利开展，也加强了正向引导，推动就业工作融入人才培养的大局，努力实现毕业生高质量和充分就业的目标。

就业是最大的民生工程，关乎每个家庭和社会的稳定，今年的就业形势依然严峻。今后管理工程系将全面落实国家各级及学院有关就业工作文件精神和政策措施，多措并举，高质量做好毕业生就业工作。